Mit KI und deterministischen Analysen zu fundierten Investitionsentscheidungen.
Legacy ist heute kein Technologieproblem mehr.
Legacy ist ein Investitionsproblem.
Train the Boss – ist der Treffpunkt für Entscheider:innen und Transformationstreiber:innen, die mutig die Zukunft der IT gestalten wollen. Gemeinsam mit Vordenkern aus der Praxis diskutieren wir, was die digitale Transformation heute wirklich bedeutet – und wie sich Legacy-Lasten in Zukunftspotenzial verwandeln lassen.
Freuen Sie sich auf zwei Tage voller Klartext, Inspiration und praxisnaher Einblicke:
Mit Keynotes, Impulsen und Diskussionen rund um Transformation, Führung und Denkmodelle jenseits der Technik. Branchenexpert:innen und renommierte Beratungen teilen ihre Perspektiven auf Erfolgsfaktoren und Stolpersteine.
Tauchen Sie ab in konkrete Use Cases aus der verschiedenen Branchen, diskutieren mit Fachleuten über KI, Cloud und Veränderungskultur und nehmen wertvolle Impulse mit, wie nachhaltiger Wandel wirklich gelingt.
Berlin war schon immer ein Ort der Transformation. Vom historischen Aufbruch zur digitalen Zukunft:
In Keynotes, Impulsen und interaktiven Formaten gestalten wir den Tag:
| 11:30 Uhr | Ankommen, Akkreditierung, Mittagessen |
| 13:00 Uhr | Transformation made in Berlin: Von historischen Umbrüchen zur digitalen Erneuerung - tiefgründig, aber flott aufbereitet und präsentiert | Tobias Leicher von IBM |
| 13:20 Uhr | Interaktive Kennenlernrunde | Moderiert von Heidi Schmidt von PKS Software und Tobias Leicher von IBM |
| 14:00 Uhr | Keynote: Die Barriere auf dem Weg zur Zukunfts-IT: Warum und wie das Legacy-Thema angegangen werden muss | Burkhard Oppenberg von Keylane |
| 14:40 Uhr | Interaktive Session zum Gehörten inkl. Stimmungsbild & Thesen | Moderiert von Heidi Schmidt von PKS Software GmbH |
| 15:00 Uhr | Kaffeepause |
| 15:30 Uhr | Paneldiskussion | Zwischen Strategie und Realität – Wie gelingt Legacy-Transformation im Top-Management? Warum geraten viele Ablöseprojekte ins Stocken? Zwei führende Managementberatungen zeigen, wie sich mit klaren strategischen Zielbildern, Risikosteuerung und realistischer Planung echte Fortschritte erzielen lassen. Sie bringen komplementäre Perspektiven auf die Bühne – und diskutieren mit dem Publikum über Business Cases, Skillrisiken und Transformationskultur. | Roland Bubik von BMC Strategy Consultants und Kay Helbig von Eurogroup Consulting. Moderiert von Heidi Schmidt von PKS Software und Tobias Leicher von IBM |
| 16:15 Uhr | Inspirations-Impuls: Was IT von der Denkmalpflege lernen kann In einer Welt voller Wandel ist es der Mensch, der Wissen weiterträgt. Sebastian Schmäh, Zimmerermeister und Spezialist für denkmalgeschützte Bauten, zeigt, wie Handwerkstradition und digitale Legacy-Systeme ein überraschend gemeinsames Problem haben: Den Erhalt und die Weitergabe von Erfahrung. Was kann die IT von der Denkmalpflege lernen – und wie motivieren wir die nächste Generation, sich für scheinbar „alte“ Systeme zu begeistern? Ein Impuls über Werte, Wandel und die Zukunft des Erfahrungswissens. | Sebastian Schmäh von Holzbau Schmäh |
| 16:45 Uhr | Abschlussrunde Tag 1 & Ausblick auf Tag 2 | Moderiert von Tobias Leicher von IBM und Heidi Schmidt von PKS Software GmbH |
| 17:05 Uhr | Ende |
| 18:00 Uhr | Get-Together |
Wir zeigen, wie Transformation in der Realität gelingt – mit echten Use Cases und kontroversen Diskussionen:
| 8:30 Uhr | Ankommen, kl. Frühstück |
| 9:00 Uhr | Begrüßung und Vorstellung der Agenda Tag 2 | Heidi Schmidt von PKS Software und Patrik Maeyer von GDV Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. |
| 9:05 Uhr | Point of View des GDV – Branchentrends Versicherungstechnologie | Patrik Maeyer von GDV Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. |
| 9:35 Uhr | Studien-Einblicke & Hochschulrealität | Lünendonk Cloud & Legacy 2025 Studie und deren Auswirkung auf die Informatik-Lehrpläne | Heidi Schmidt von PKS Software und Prof. Dr. Tobias Hoßfeld von der Julius-Maximilians-Universität Würzburg |
| 10:05 Uhr | Kaffeepause |
| 10:30 Uhr | Praxis-Session #1: Versicherung | Fokus Strategie Ein nüchterner Blick auf die Mainframe-Strategie der Generali Deutschland AG | Joachim Schwartz von Generali Deutschland AG |
| 11:00 Uhr | Praxis-Session #2: Logistik | Fokus Strategie Modernisierung und Risiko-Management einer Legacy-Anwendung im Güterfrachtverkehr | Mathias Raak von TFG Transfracht |
| 11:30 Uhr | Praxis-Session #3: Automotive | Fokus: Mensch Gemeinsamer Aufstieg: Mit fester Foundation zum Gipfel der Transformation | Carsten Elsen von Union Tank Eckstein (UTA) |
| 12:00 Uhr | Mittagspause |
| 13:15 Uhr | Breakout-Sessions - vertiefen und inspirieren: |
| KI+Legacy Transformation | Prof. Dr. Brune von der Fachhochschule Neu-Ulm sowie SQ Solutions und Prof. Dr. Schmietendorf von der HWR Berlin | |
| Digitale Souveränität + Cloud | Florian Baltruschat von GDV Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. | |
| Mindset first: Transformation beginnt im Kopf, nicht im Code | Nadine Brandies von Finanz Informatik Solutions Plus (FI-SP) | |
| 14:00 Uhr | Podiumsdiskussion zu den Outcomes der Break Out Sessions | Zum Mitnehmen: Erkenntnisse, Take-aways, Handlungsempfehlungen |
| 14:30 Uhr | Abschlussrunde & Summary der beiden Tage | Moderiert von Heidi Schmidt von PKS Software und Tobias Leicher von IBM |
| ca. 15:00 Uhr | Ende |
Networking und Austausch auf höchster Ebene: Das "Train the Boss" Event ist seit 4 Jahren eine exklusive Plattform, um sich mit Entscheidungsträgern und Branchenexperten auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Theodor-Heuss-Allee 90
60486 Frankfurt am Main-Innenstadt II
Helle Räume für offenen Austausch - die Train the Boss Events finden stets in modernen Lokalitäten statt. Oftmals dürfen wir auch zu Gast bei Endkunden oder Partnern sein.
Sie möchten selbst Gastgeber oder Partner eines der nächsten Train the Boss Events werden? Dann melden Sie sich unverbindlich bei uns.
Heidi Schmidt
Managing Director (CEO)
PKS Software GmbH
Praxisvorträge von leitenden Personen aus dem IBM Z und IBM i Bereich sowie der Forschung teilen ihre Erfahrungen.
U.a. waren in den letzten Jahren vertreten:
